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Campinas vai participar de programa de Inovação em Gestão de Pessoas

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Campinas está entre as seis cidades selecionadas para participar do Programa de Inovação para Transformação da Gestão de Pessoas, oferecido pela Comunitas. Ao todo, 23 cidades participaram da seleção.

O objetivo da ação é desenvolver soluções inovadoras para desafios de gestão de pessoas em governos municipais. Além de Campinas, foram selecionadas Fortaleza (CE), Niterói (RJ), Maceió (AL), Pelotas (RS) e Ribeirão Preto (SP).
 


O programa terá duração de oito meses, entre fevereiro e setembro de 2022. A iniciativa vai permitir a capacitação, análise dos desafios, desenho de soluções e o desenvolvimento de projetos piloto no setor abordado.

 

Entre os 30 critérios de seleção e sistema de pontuação definidos pela organização para escolha dos municípios, foram observados itens como pluralidade de perfis de liderança (gênero, etnia) e diversidade de regiões brasileiras. Um fator preponderante para a participação era que a cidade contasse com, ao menos, 200 mil habitantes.
 

“A Comunitas também buscou lideranças com perfil engajado e priorizou municípios cujos gestores ou gestoras acreditem na pauta e demonstrem um compromisso com o tema e desafio propostos pelo Programa”, explicou Eliane Jocelaine Pereira, secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Ainda segundo ela, a Comunitas focou na busca por gestores com o potencial de criar um efeito multiplicador tanto em seus territórios, como nos seus entornos. Também foram priorizadas prefeituras com perfil de abertura à inovação, ou seja, que tenham disposição de conduzir processos de experimentação e geração de novas ideias tanto a nível do executivo, como a nível do secretariado e de médio escalão.

 

Para Dayane Reis, diretora de Comunicação, Conhecimento e Inovação da Comunitas, a escolha dos municípios foi um processo bastante desafiador para a organização e, devido a isso, foi necessário ampliar o número de prefeituras selecionadas. “Aumentar o número de selecionados demonstra o alto grau de engajamento dessas equipes com a temática de gestão de pessoas. Se formos avaliar o nível do Programa pelas inscrições, temos certeza de que finalizaremos esse processo com excelentes cases, com potencial de replicabilidade para diversos outros territórios”.

Jornada de Reforma Administrativa e Gestão de Pessoas

Esta é a segunda vez que Campinas é selecionada para participar de programa da Comunitas.

Em 2021, o município foi classificado para participar da Jornada de Reforma Administrativa e Gestão de Pessoas, que teve o objetivo de apoiar governos municipais nos processos de iniciativas de melhoria de gestão de pessoas. O objetivo foi alcançar uma gestão mais eficiente e maior qualidade na prestação de serviços.

A etapa de transferência de conhecimento teve duração de quase quatro meses, envolvendo 60 pessoas de 12 municípios e quase 30 horas de encontros de formação. As reuniões contaram com apoio de diversos especialistas e convidados.

Ao final da Jornada, mais de dez atos normativos foram entregues, envolvendo temas como revisão do estatuto do servidor e regulamentação do teletrabalho, e mais de 50 projetos-piloto desenhados. Este foi o caso de Campinas, que apresentou o projeto de criação do Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas, além do incremento das ações já em desenvolvimento, como os Grupos Intersetoriais de Estudos (Políticas Afirmativas, Teletrabalho Permanente e Políticas de Gestão de Pessoas) e os grupos de discussão temáticos (Eixos) que estão ocorrendo no âmbito da Secretaria municipal de Gestão de Pessoas.

“Agora, no novo Programa para o qual fomos selecionados, poderemos avançar com sucesso na proposta do Laboratório de Inovação de Gestão de Pessoas”, disse a secretária.
 

O que será o Laboratório de Inovação em Gestão de Pessoas?

Será espaço para repensar o relacionamento entre a administração e outros atores sociais (cidadãos, academia, ONGs), fazendo uso de informações e tecnologias disponíveis para criar ferramentas, caminhos e estratégias, possibilitando gerar uma rede de apoio e de transição para uma gestão de pessoas inovadora.

Dessa forma, serão alcançadas políticas e sistemas mais amplos, causando um maior impacto na sociedade, promovendo mudanças estruturais e sistêmicas e, portanto, que levem a um ganho de escala no desempenho e na qualidade dos serviços públicos. Assim, será proporcinado o desenvolvimento de competências, valorização de saberes, e momentos de troca e experimentação.

Comunitas

A Comunitas é uma organização da sociedade civil especializada em modelar e implementar parcerias sustentáveis entre os setores público e privado, gerando maior impacto do investimento social, com foco na melhoria dos serviços públicos e, consequentemente, na vida da população.

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