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Emprego

Escola Conquer está com vagas de trabalho abertas

Conquer

Além das vagas para profissionais com experiência, startup de educação também quer dar chance aos jovens profissionais que estão iniciando no mercado de trabalho.  

A Conquer, escola de negócios da nova economia, está com várias oportunidades de trabalho abertas. A escola, que desde o início da pandemia passou de 25 mil para a marca de mais de 1 milhão de alunos, está ampliando a equipe, e no momento são 16  vagas em diferentes áreas. “Hoje, nosso objetivo é cada vez mais trazer para o nosso time profissionais que tenham autonomia e sejam criativos, independente de área de formação”, conta Ana Júlia Archer, gerente de Gente e Gestão da Conquer. 

As vagas estão divididas entre a Escola e a Conquer Labs, braço de inovação da edutech, e vão desde nível júnior à gerência. Entre as oportunidades estão; gerente de marketing, analista de conteúdo, designer, customer experience, business intelligence, desenvolvedor, entre outras. 

Os processos seletivos estão sendo realizados remotamente e, enquanto a startup estiver em regime de home office, as contratações serão também para atuação remota. Os horários de trabalho são semiflexíveis e, entre os benefícios estão plano de saúde, seguro de vida, vale refeição, day off no aniversário e bolsas integrais em todos os cursos da escola. “Nosso ambiente de trabalho é totalmente colaborativo e prezamos muito por pessoas que gostem de colocar a mão na massa e desenvolver novos projetos”, complementa Ana. 

Desde o começo da pandemia, a escola mostrou o quanto tem um time alinhado com seus propósitos, e, em cerca de 72 horas transformou todo o seu conteúdo em online, pivotando o negócio e atingindo um número ainda maior de alunos.  

“Assim como no restante do mundo, a pandemia nos pegou de surpresa e tivemos que nos reinventar. Como nossas aulas eram presenciais, transformamos todo nosso conteúdo em material online num curto prazo de tempo. Aqui vale um agradecimento para o nosso time de profissionais, que mesmo trabalhando de forma remota, fez com que o momento de incerteza, se transformasse em novas diretrizes, sem prejudicar o conteúdo oferecido pela Conquer” , conta um dos fundadores da escola, Hendel Favarin. 

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